Transform Health México opera con un modelo de gobernanza de red “Holocrática” organizado en torno a diferentes círculos que cumplen funciones específicas, permitiendo una toma de decisiones ágil y una participación incluyente.
Trabajamos en grupos flexibles y orientados a fines concretos del plan de trabajo de la coalición
Los círculos de trabajo son unidades organizativas autónomas y dinámicas que permiten a Transform Health México operar de manera ágil y efectiva. Cada círculo tiene un propósito específico y está compuesto por miembros con experiencia relevante que trabajan colaborativamente para alcanzar objetivos definidos. Este modelo facilita la toma de decisiones descentralizada, promueve la innovación y permite una adaptación rápida a las necesidades cambiantes del sector salud digital en México.
Basado en el modelo Holocracy: